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【计生局】黑山县“四化”提升计生工作水平

录入:电子政务办     2010/8/24  人气:2050

    黑山县计生局结合当前计生工作的新形势、新特点,确定目标,加强内部管理,通过狠抓目标明细化、队伍专业化、工作表格化和管理制度化,有力地促进了人口计生工作的顺利开展。
    目标明细化。黑山计生工作实行细化管理,做到直观、科学,方便管理和考核,县计生局结合工作实际情况,制定年度工作任务目标,下达到各镇(村)。对于阶段性重点工作,由县计生局根据情况对工作目标进行量化。
    队伍专业化。为进一步优化计生干部队伍结构,结合镇(村)换届选举工作,将思想品质好、群众威信高、工作能力强的人员充实到计生专职干部队伍中来,从而实现计生干部的年轻化、知识化、专业化。
    工作表格化。根据工作任务和要求,分别制定年度工作计划、季度计划进度和每周要事提醒等工作表格,用表格将目标任务、工作责任、完成时限、合格标准、办法措施等全部进行明晰。同时对表格实行动态管理。
    管理制度化。进一步加强制度建设,建立健全各项管理规章制度,严格规范督办检查和考核评比等环节,保证工作有序、高效推进。坚持定期和不定期督促检查制度,使工作落到实处。考核评比环节坚持“一审两考”制度,形成良好的激励约束机制。
                                                              (来源:县计生局 许 姣)
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